Вторая программа.

«Менеджер по персоналу, управление персоналом»

Сроки обучения – 40 часов (1 месяц, занятия проходят два раза в неделю в вечернее время и выходные дни)

Стоимость обучения 7000 руб.

Место проведения: С-Пб, ул. Старорусская 5/3,

Центр ДПО, актовый зал

Основные темы программы:

Тема 1. Методы управления персоналом.

Тема 2. Кадровая политика организации.

Тема 3. Развитие персонала и планирование карьеры.

• Разработка и внедрение кадровой политики.
• Кадровое планирование

Тема 4. Мотивации в управлении персоналом.

Тема 5. Межличностные коммуникации в управлении.

Тема 6. Конфликты в организации.

Тема 7. Стресс-менеджмент, саморегуляция.

Конкурентные преимущества нашей программы:

• Углубленное изучение основ трудового права, теорий и методов управления персоналом и кадрового делопроизводства.
• Программа включает не только теоретическую часть, но и блок практических занятий и тренингов по подбору, адаптации, аттестации персонала, командообразованию и другим направлениям деятельности менеджера по персоналу.
• Для проведения занятий мы привлекаем не только ведущих преподавателей и бизнес-тренеров, но и практических специалистов, имеющих многолетний опыт в сфере управления персоналом..
• Слушатели пройдут стажировку в отделах персонала на действующих предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
• По окончании обучения выдается свидетельство установленного образца.

Рекомендуемая профессиональная позиция:

• Руководитель отдела персонала (кадровой службы)
• Менеджер по подбору персонала.
• Менеджер по персоналу
• Менеджер по развитию персонала

Третья программа.

«Менеджер по персоналу, изучение программы 1С и профессиональных ресурсов сети Интернет»

Сроки обучения – 40 часов (1 месяц, занятия проходят два раза в неделю в вечернее время и выходные дни).

Стоимость обучения 8000 руб.

Место проведения: С-Пб, ул. Старорусская 5/3,

Центр ДПО, актовый зал

Основные темы программы:

Тема 1. Работа в сети Интернет.

Тема 2. Изучение программы 1С: Зарплата и управление персоналом V8.

Зачет.

Конкурентные преимущества нашей программы:

• Углубленное изучение основ трудового права, теорий и методов управления персоналом и кадрового делопроизводства.
• Программа включает не только теоретическую часть, но и блок практических занятий и тренингов по подбору, адаптации, аттестации персонала, командообразованию и другим направлениям деятельности менеджера по персоналу.
• Для проведения занятий мы привлекаем не только ведущих преподавателей и бизнес-тренеров, но и практических специалистов, имеющих многолетний опыт в сфере управления персоналом.
• Программа включает изучение 1С: Зарплата и управление персоналом V8.
• Слушатели пройдут стажировку в отделах персонала на действующих предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
• По окончании обучения выдается свидетельство государственного образца.

Рекомендуемая профессиональная позиция:

• Руководитель отдела персонала (кадровой службы)
• Менеджер по подбору персонала.
• Менеджер по персоналу
• Менеджер по развитию персонала